handelsdepartementet

Lucy Sanders

Lucy Sanders är VD och medgrundare av National Center for Women & Information Technology och fungerar också som Executive-in-Residence för ATLAS Institute vid University of Colorado i Boulder. Hon har en omfattande branschbakgrund, har arbetat i R& D och ledande befattningar på AT& T Bell Labs, Lucent Bell Labs och Avaya Labs i över 20 år, där hon specialiserat sig på systemnivå programvara och lösningar (multimedia kommunikation och customer relationship management.)

1996 tilldelades Lucy Bell Labs Fellow Award, den högsta tekniska prestationen som tilldelats företaget, och hon har sex patent inom kommunikationsteknikområdet. Lucy sitter i flera styrelser, inklusive Mathematical Sciences Research Institute (MSRI) styrelse vid University of California i Berkeley; Engineering Advisory Council vid University of Colorado i Boulder; Denver Public Schools Computer Magnet Advisory Board; den rådgivande styrelsen för Women ‘ s College Applied Computing Program vid University of Denver; och flera företagsstyrelser.

2004 tilldelades Lucy utmärkelsen Distinguished Alumni Award från Institutionen för teknik vid CU. Lucy är också Konferensstol för 2007 Grace Hopper Conference, efter att ha fungerat som Programstol för konferensen 2006. Hon är för närvarande tjänstgör på informationsteknologi forskning och utveckling ekosystem kommissionen för de nationella akademier. Lucy fick sin BS och MS i datavetenskap från Louisiana State University respektive University of Colorado i Boulder.

Lucy Sanders, VD och medgrundare av National Center for Women & Information Technology (Ncwit) föreslår följande för ytterligare studie:

  • med siffrorna (PDF)
  • Ncwit Scorecard
  • Computing utbildning och framtida jobb: National, State & Congressional District Data
  • vem uppfinner det? En analys av kvinnors deltagande i Informationsteknologipatentering (PDF)
  • Moving Beyond Computer Literacy: varför skolor bör undervisa datavetenskap
  • varför ska Ungdomar överväga karriärer inom informationsteknologi?
  • vilka är de viktiga komponenterna i riktad rekrytering? Ändra Könssammansättningen för High School Computing Courses (PDF)
  • Counselors for Computing (C4C)
  • tio sätt du kan behålla studenter i datorer
  • strategisk planering för att rekrytera kvinnor till grundutbildning: hög avkastning på kort sikt (PDF)
  • Pipeline-in-a-Box: främja framsteg för SC/IT-studenter från tvååriga till fyraåriga institutioner

Write a Comment

Din e-postadress kommer inte publiceras.