Mabel Keaton Staupers papers, 1930-1977 / Amistad Research Center

Mabel Keaton Staupers, długoletni dyrektor National Association of Colored Graduate Nurses, pracował przez kilka dekad nad desegregacją zawodu pielęgniarki.

Urodzona na Barbadosie w 1899 roku, przeniosła się z rodziną do Harlemu w 1903 roku. Staupers uczęszczał do New York public schools i ukończył Freedmen ‘ s Hospital School of Nursing w 1917, a do 1922 pracował jako pielęgniarka i administrator w Harlemie. W 1920 roku Staupers przeprowadzili badanie w Harlemie, aby ocenić potrzeby zdrowia publicznego tej społeczności. W tym czasie pełniła funkcję sekretarza wykonawczego Harlem Committee of the New York Tuberculosis and Health Association.

Staupers dołączyła do National Association of Colored Graduate Nurses (NACGN) w 1916 roku, będąc jeszcze studentką pielęgniarstwa, i zaczęła przewodzić tej grupie w 1934 roku. Pod jej kierownictwem NACGN znacznie rozszerzyła swoją przynależność. Jednym z celów Staupers i jej rówieśników była Całkowita integracja Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek. W tym celu Staupers pomógł stworzyć radę doradczą NACGN, która, złożona z liderów różnych organizacji zdrowotnych i kilku wybitnych filantropów, naciskała na białe organizacje narodowe, aby były bardziej integracyjne. Kiedy Stany Zjednoczone zaangażowały się w II Wojnę Światową, kampania ta była walczona na innym froncie.

Staupers koordynował kampanię mającą na celu wywieranie presji na wojsko, aby zmieniło swoją politykę przyjmowania czarnych pielęgniarek; początkowo Departament Wojny ustąpił z surowym kontyngentem, zachowując jednocześnie oddzielne obozy, które Staupers protestowali. Staupers lobbował u chirurga generalnego armii i członków Kongresu, aby zniosli bariery dla pełnej integracji pielęgniarek afroamerykańskich, i spotkał się z prezydentem Franklinem D. Rooseveltem w 1944 roku, aby omówić te bariery dla pełnego udziału czarnych pielęgniarek. Kiedy naczelny chirurg armii ogłosił, że z powodu niedoboru pielęgniarek może okazać się potrzebny projekt dla pielęgniarek, Staupers oświadczyli, że armia powinna zamiast tego rekrutować Czarne pielęgniarki chętne do służby. Staupers zaprotestowali przeciwko proponowanemu projektowi pielęgniarek, a armia wkrótce ustąpiła, przyjmując politykę rekrutacji ślepej na rasę. Staupers odniosła wkrótce sukces dzięki podobnym wysiłkom Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek i uznała, że jej stosunki rasowe zostały zakończone, ustępując jako sekretarz wykonawczy NACGN.

Staupers okazała się wielkim budowniczym koalicji, a praca ta została szeroko doceniona dzięki otrzymaniu medalu Spingarn w 1951 roku, w tym samym roku NACGN przestała istnieć. Jednak Staupers nadal pracował w zawodzie i został członkiem Zarządu w pełni integrated American Nurses Association. W 1961 roku Staupers opublikował historię tej walki, No Time for Prejudice: The Story of the Integration of Negroes in Nursing in the United States. Zmarła w Waszyngtonie w 1989 roku.

Write a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.