Departament Handlu

Lucy Sanders

Lucy Sanders jest CEO i współzałożycielką National Center For Women & Information Technology, a także pełni funkcję Executive-in-Residence w ATLAS Institute na University of Colorado at Boulder. Posiada bogate doświadczenie branżowe, pracując na stanowiskach R& D i kierowniczych w AT & T Bell Labs, Lucent Bell Labs i Avaya Labs przez ponad 20 lat, gdzie specjalizowała się w oprogramowaniu i rozwiązaniach na poziomie systemów (komunikacja multimedialna i zarządzanie relacjami z klientami.)

w 1996 roku Lucy otrzymała Nagrodę Bell Labs fellow Award, najwyższe osiągnięcie techniczne przyznane w firmie, a ona ma sześć patentów w dziedzinie technologii komunikacyjnych. Lucy zasiada w kilku radach, w tym w Radzie Powierniczej Instytutu Nauk Matematycznych (Msri) na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley, radzie doradczej inżynierii na Uniwersytecie Kolorado w Boulder, radzie doradczej ds. komputerów w Denver Public Schools, radzie doradczej dla programu Women ‘ s College Applied Computing na Uniwersytecie w Denver oraz kilku radach korporacyjnych.

w 2004 roku Lucy została wyróżniona nagrodą Distinguished Alumni Award przyznawaną przez Wydział Inżynierii CU. Lucy jest również przewodniczącą konferencji Grace Hopper w 2007 roku, pełniąc funkcję przewodniczącej Programowej konferencji w 2006 roku. Obecnie zasiada w Komisji ds. badań i Rozwoju Technologii Informatycznych Akademii krajowych. Lucy otrzymała B. S. i M. S. z informatyki na Louisiana State University i University of Colorado w Boulder, odpowiednio.

Lucy Sanders, CEO i współzałożyciel National Center for Women & Information Technology (NCWIT) proponuje następujące badania:

  • Według Numerów (PDF)
  • NCWIT Scorecard
  • Edukacja informatyczna i przyszłe miejsca pracy: krajowe, Państwowe & dane okręgów kongresowych
  • kto to wymyśla? Analiza udziału kobiet w patentowaniu technologii informatycznych (PDF)
  • wyjście poza umiejętność obsługi komputera: dlaczego szkoły powinny uczyć informatyki
  • dlaczego młodzi ludzie powinni rozważyć karierę w technologii informacyjnej?
  • jakie są ważne elementy ukierunkowanej rekrutacji? Zmień skład płci na kursach komputerowych w liceum (PDF)
  • doradcy informatyczni (C4C)
  • dziesięć sposobów na zatrzymanie studentów w informatyce
  • Planowanie strategiczne dla rekrutacji Kobiet na studia informatyczne: wysoka wydajność w krótkim okresie (PDF)
  • Pipeline-in-a-Box: promowanie awansu STUDENTÓW SC/IT z dwuletnich do czteroletnich instytucji

Write a Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.