Ministerstvo obchodu

Lucie Sandersová

Lucy Sanders je generální ředitelkou a spoluzakladatelkou Národního centra pro ženy & Informační technologie a také slouží jako rezidenční Executive pro Atlas Institute na University of Colorado v Boulderu. Má rozsáhlé průmyslové zázemí, pracovala v r&D a výkonných pozicích na AT&T Bell Labs, Lucent Bell Labs a Avaya Labs více než 20 let, kde se specializovala na software a řešení na systémové úrovni (multimediální komunikace a řízení vztahů se zákazníky.)

v roce 1996 získala Lucy cenu Bell Labs Fellow Award, nejvyšší technický úspěch udělený společnosti, a má šest patentů v oblasti komunikačních technologií. Lucy slouží v několika radách, včetně Správní rady Institutu pro výzkum matematických věd (MSRI) na Kalifornské univerzitě v Berkeley; poradní rada pro inženýrství na University of Colorado v Boulderu; poradní rada pro počítačové magnety Denver Public Schools; poradní rada pro ženský vysokoškolský aplikovaný výpočetní Program na University of Denver; a několik firemních rad.

v roce 2004 Lucy získala ocenění Distinguished Alumni Award od Katedry inženýrství na UK. Lucy je také předsedkyní konference pro konferenci Grace Hopper 2007, která sloužila jako programová předsedkyně konference v roce 2006. V současné době působí v komisi pro výzkum a vývoj ekosystémů informačních technologií pro Národní akademie. Lucy získala titul B. S. A M. S. v oboru informatiky na Louisiana State University a University of Colorado v Boulderu.

Lucy Sanders, generální ředitelka a spoluzakladatelka Národního centra pro ženy & Informační technologie (NCWIT) navrhuje pro další studium následující:

  • podle čísel (PDF)
  • NCWIT Scorecard
  • výpočetní vzdělávání a budoucí pracovní místa: Národní, státní & Kongresové okresní údaje
  • kdo to vymýšlí? Analýza účasti žen na patentování informačních technologií (PDF)
  • posun mimo počítačovou gramotnost: proč by školy měly učit informatiku
  • proč by mladí lidé měli uvažovat o kariéře v informačních technologiích?
  • jaké jsou důležité složky cíleného náboru? Změna složení pohlaví středních škol výpočetních kurzů (PDF)
  • poradci pro výpočetní techniku (C4C)
  • deset způsobů, jak můžete udržet studenty v oblasti výpočetní techniky
  • strategické plánování pro nábor žen do vysokoškolských výpočtů: vysoký výnos v krátkodobém horizontu (PDF)
  • Pipeline-in-a-Box: Podpora rozvoje SC / IT studentů z dvouletých na čtyřleté instituce

Write a Comment

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.